1、企业方面:
(1)企业必须是依法设立,有实际经营场所,依法纳税,缴纳社会保险,无重大失信记录。雇佣外国人的职位有特殊需求要依法提供行业许可,不得违反国家有关规定。
(2)雇佣外国人的工资不得低于当地工资标准,合法就业的外国人得到劳动法保护。
2、个人方面
(1)外国申请人年龄需满18岁以上,身体健康没有,中国内外没有记录,有国内确定的用人单位,有从事该工作所需的技能或适应的知识水平。
(2)对于一般工作,学历需达到本科(Bachelor)或以上,并具备毕业后2年或以上的相关工作经验,符合我国人才及劳动市场的发展需求。
外国人工作签证服务热线。出国打工应该了解哪些问题?
一、前往的国家、地区、企业和外国雇主名称;
二、工作内容、工作期限、是否有试用期、每月或每周的工作天数、每天工作时间;
三、薪金待遇:包括基本月薪、超时薪金、节假日加班工资、加班工资。一般而言,外国雇主会直接向你支付薪金,或透过经营公司向你转帐,或存入你的银行账户。
与此同时,你可要求经营公司提供一份《对外经济合作经营资格证书》复印件,与雇主签订一份合同。如果是受经营公司委托的代理单位,你可以要求其提供经营公司的委托书、由外经贸部签发的对外经济合作经营资格证书复印件,以及一份与雇主签订的经营公司合同复印件。
外国人工作签证服务热线。您好,欢迎莅临函旅商务,欢迎咨询...
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